我国医养融合现状

1 中国老年化问题突出

根据国家统计局最新公布的统计数据,2019年我国的人口总数为140005万人,从人口的年龄构成来看,16至59周岁的劳动年龄人口为89640万人,占总人口的比重为64%;60周岁及以上人口为25388万人,占总人口的比重为18.1%,其中65周岁及以上人口为17603万人,占总人口的比重为12.6%。关于老龄化社会,一般来说国际上通常的标准是:“一个国家或地区60岁以上的老年人口占总人口的比重达到10%以上,或者65岁以上的老年人口占总人口的比重达到7%以上,那就意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会”。

(数据:2010-2019分别为:8.9%、9.1%、9.4%、9.7%、10.1%、10.5%、10.9%、11.4%、12.6%,示意图如下)

2 中国“9073”养老式体系结构

现阶段,中国众多专家推崇“9073”的养老模式,这一模式是中国“十一五规划”过程中由上海率先提出。即90%的老年人由家庭自我照顾,7%享受社区居家养老服务,3%享受机构养老服务。社会学家认为现阶段60~70岁的老人占大多数,且健康状况较好,适合居家养老。另一部分年龄更大、身体不太好的老人需要工作人员照顾,可选社区养老。还有一小部分老人,身体较差,长期没有人照顾,适合机构养老。

(数据:90%为居家养老、7%为社区养老、3%为机构养老,示意图如下)

资料:《第四代中国城乡老年人生活状况抽样调查成果》、《居家养老模式下住宅适老化通用设计研究》

3 专业护理人员严重短缺,专业素质低,流动性大

社会地位尴尬、待遇低、缺乏职业生涯规划,是护理人才问题的关键。目前我国养老护理人员普遍年龄大、学历低、流动性高,护理能力离“专业”二字还有很大差距。据广州大学调查,当前养老机构多数通过劳务市场、熟人介绍等方式招聘护理人员,多为农村来大城市打工的40—50岁女性,经过短暂培训即上岗。

苦、累、收入低、压力大、地位低等因素加在一起,导致养老护理行业人才流失严重,养老护理相关专业招生情况不容乐观。

4 我国养老服务机构和医疗机构衔接不够紧密

医院不适合养老、养老院不方便就医的问题比较突出。是当前经济社会发展需要解决的一个重要课题。随着大数据和人工智能技术的深化,越来越多的企业也开始通过技术推动健康养老的智慧化发展。 2017 年 3 月,国家卫计委等13部门联合发布《“十三五”健康老龄化规划》,明确指出推进信息技术支撑健康养老发展,充分运用互联网、物联网、大数据等信息技术手段,开展面向家庭、社区的智慧健康养老应用示范。

国家频繁出政策解决医养问题

未来中国医养方向预测

医养融合报名



18688968381
18688968381